Descripción del puesto

Somos la compañía de Retail y Whosale más grande en la región de Latinoamérica, con presencia en Panamá, Colombia, Costa Rica, Honduras, Nicaragua, El Salvador, Guatemala, República Dominicana, Ecuador, Argentina y Uruguay.

Nos encontramos en la búsqueda de un HRBP SR, cuya misión será alinear la gestión del talento con los objetivos estratégicos de la organización.

Esta posición se enfocará en:

• Posicionarse como un socio estratégico de negocio con las demás gerencias pertenecientes a la compañía, brindando una oportuna atención que contribuya a la toma de decisiones.
• Apoyar el cumplimiento de metas del negocio por medio del desarrollo del talento garantizando la cultura organizacional
• Garantizar una estructura de personal adecuada cumpliendo el OH y productividad de cada una de las tiendas
• Liderar procesos de reclutamiento, selección y onboarding alineados con la cultura organizacional
• Garantizar la implementación de programas de desarrollo de carrera y formación continua para los colaboradores.
• Implementar y potencializar el programa de desempeño con el fin de proponer planes de mejora
• Proponer planes de acción para disminuir la rotación de personal generando planes de retención incrementando los resultados de clima organizacional
• Ser un coach para mandos medios en liderazgo, gestión de equipos, resolución de conflictos y decisiones difíciles
• Manejo de KPI de recursos humanos (Rotación, ANS selección, OH, productividad, novedades de nómina, RRLL, bienestar y cultura, formacion y desarrollo).

Requisitos

• Profesional en Psicología o Administración de Empresas, Ingeniería Industrial con especialización en áreas relacionadas con Gestión Humana.
• Conocimiento y manejo de procesos funcionales de gestión humana como reclutamiento, selección, capacitación, bienestar, seguridad y salud en el trabajo, desarrollo, clima y cultura organizacional. Conocimientos amplios en nómina, novedades de personal y derecho laboral.
• Experiencia mínima de 5 años, liderando diferentes procesos de Recursos Humanos o como HRBP Senior o Gerente de Recursos Humanos.